Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési vezetőt, aki képes irányítani és motiválni az értékesítési csapatot, valamint stratégiai terveket kidolgozni a vállalat értékesítési céljainak eléréséhez. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, képes elemző módon gondolkodni, és hatékonyan tud együttműködni más részlegekkel a vállalati növekedés érdekében. Feladatai közé tartozik az értékesítési stratégiák kidolgozása, a piaci trendek figyelemmel kísérése, az ügyfélkapcsolatok ápolása, valamint az értékesítési csapat teljesítményének folyamatos nyomon követése és fejlesztése. Emellett felelős az értékesítési célok kitűzéséért és eléréséért, valamint az értékesítési folyamatok optimalizálásáért. Ha Ön ambiciózus, eredményorientált és szeretne egy dinamikus csapat élén dolgozni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Az értékesítési csapat vezetése és motiválása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Ügyfélkapcsolatok építése és fenntartása
- Értékesítési célok kitűzése és elérése
- Értékesítési jelentések készítése és elemzése
- Új üzleti lehetőségek felkutatása
- Értékesítési folyamatok optimalizálása
- Csapat képzése és fejlesztése
- Kapcsolattartás más részlegekkel a hatékony együttműködés érdekében
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5 év tapasztalat értékesítésben, ebből 2 év vezetői pozícióban
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Eredményorientált hozzáállás
- Csapatvezetési tapasztalat
- Magabiztos angol nyelvtudás
- Jó szervezőkészség és időgazdálkodás
- Képesség nyomás alatt való hatékony munkavégzés
- MS Office és CRM rendszerek magabiztos használata
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat vezetésében?
- Hogyan közelítené meg egy új piacra való belépést?
- Milyen módszerekkel motiválja csapatát?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfélhelyzeteket?
- Milyen stratégiákat alkalmaz az értékesítési célok elérésére?
- Hogyan követi nyomon az értékesítési teljesítményt?
- Milyen tapasztalatai vannak CRM rendszerek használatában?
- Hogyan kezeli a versenytársak tevékenységét?
- Milyen vezetői stílust alkalmaz?
- Hogyan fejleszti csapata szakmai tudását?
